Allgemeine Angebote

Drittmittelfinanzierte Projekte der DFG haben die Möglichkeit zusätzliche Mittel für gleichstellungsfördernde Maßnahmen zu beantragen (Gleichstellung der Geschlechter, Diversity und Vereinbarkeit von Familie und Karriere). Hierfür bietet der Gender-Consulting-Service in Zusammenarbeit mit der Antidiskriminierungsstelle und dem Familien Service der UR umfassende Unterstützung für Forschungsverbünde – von der Antragstellung über die Begutachtung bis hin zur Umsetzung des Projekts. 

Unser Service:

Antragsphase

• Bereitstellung von Textbausteinen und Daten für Ihren Antragstext
• Unterstützung bei der Entwicklung einer verbundspezifischen Gleichstellungsstrategie (z.B. Ziele und Maßnahmen)
• Feedback und Beratung zu Ihrem Antrag mit Blick auf inhaltliche Aspekte, Chancengleichheit, Sensibilisierung, gendergerechten Sprachgebrauch und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Begutachtungsphase

• Beratung und projektspezifische Vorbereitung auf die Begehung
• Unterstützung bei der Postererstellung und Beteiligung an der Begehung

Während der Laufzeit

• Hochschulinterne Vernetzung mit anderen Forschungsverbünden
• Sinnvolle Maßnahmenplanung und Beratung bei der Verausgabung von Mitteln
• Pooling von Mitteln

Wichtige Links

• Zur DFG-Übersicht "Relevanz von Geschlecht und Vielfältigkeit in der Forschung"

• Zum Gleichstellungs- und Diversitätskonzept der DFG

• Zum Chancengleichheits-Monitoring der DFG

• Zu der "Pauschale für Chancengleichheitsmaßnahmen" der DFG

• Zu den DFG-Maßnahmen, die der Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie dienen

Wir freuen uns, Sie bei Ihrem Antrag zu unterstützen. Nehmen Sie gerne frühzeitig Kontakt mit uns auf.

Kontakt: 

Dr. Nicole Cucit

Mitarbeiterin der Beauftragten der UR für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst

Telefon 0941 943-3867
[email protected]

Sie arbeiten an einem Thema im Bereich der Gender Studies und möchten sich darüber austauschen? Sie sind auf der Suche nach Literaturtipps, einschlägigen Theorien und Konzepten oder nach einer kompetenten Person, mit der Sie über Ihr Thema diskutieren möchten?

Egal ob Seminararbeit, Abschlussarbeit oder Doktorarbeit, Agnes Böhmelt hilft Ihnen in der Gender Studies Sprechstunde gerne weiter. Vereinbaren Sie einfach einen Termin für ein persönliches Gespräch, ein Telefonat oder ein Zoom-Meeting. 

Zusätzlich bietet Agnes Böhmelt auch das interdisziplinäres Forschungskolloquium "Gender und meine (Abschluss-)Arbeit" an. Es steht allen offen, die zum Thema Gender ihre Haus-, B.A., Master-, oder Zulassungsarbeit schreiben und mit ihr und anderen Interessierten darüber diskutieren möchten: 

Kontakt

Zur Überbrückung der gesetzlich vorgeschrieben Beschäftigungsverbote für werdende und stillende Mütter im Sinne der Mutterschutzvorschriften (MuSchG bzw. UrlMV) leistet die Universität Regensburg (UR) finanzielle Unterstützung in Form einer sog. Mutterschutzüberbrückungspauschale.

Die Mutterschutzüberbrückungspauschale dient bei wissenschaftlichem Personal

1. der Kompensation des aufgrund der Schutzfristen vor und nach der Entbindung bedingten Ausfalls von Lehre und Forschung bzw. von deren Einschränkung, sofern eine volle Vertretung der schwangeren Frau bzw. Mutter nicht möglich ist (i.d.R. bei Beamtinnen oder bei bestimmten Drittmittel-Projekten),
2. der Finanzierung personeller Unterstützung bei individuellen Beschäftigungsverboten während der Schwangerschaft bzw. zur Unterstützung der experimentellen Labortätigkeit von Schwangeren,
3. der finanziellen Absicherung von Stipendiatinnen, wenn der Stipendiengeber die Finanzierung von Mutterschutzzeiten nicht vorsieht.

Die Richtlinien mit Informationen zur Antragstellung zur Mutterschutzüberbrückungspauschale sind hier universitätsintern abrufbar (pdf-Datei, 42 KB).

Kontakt für Rückfragen: Koordinationsstelle Chancengleichheit | [email protected] | Telefon 0941 943-3581