Direkt zum Inhalt


Gleichstellung

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist ein zentrales Leitprinzip der Universität Regensburg und findet in allen Bereichen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften konkrete Anwendung. Die Fakultät setzt sich aktiv für Chancengleichheit und eine offene, respektvolle sowie diskriminierungsfreie Studien- und Arbeitsumgebung ein.

Dabei orientiert sich die Fakultät an den übergeordneten Gleichstellungszielen der UR, wie sie u. a. in der Grundordnung sowie dem Gleichstellungskonzept für Forschung und Lehre für die Jahre 2023-2027 (externer Link, öffnet neues Fenster) verankert sind. Grundlage hierfür bilden sowohl das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) (externer Link, öffnet neues Fenster) als auch das Leitbild der UR (externer Link, öffnet neues Fenster), das die tatsächliche Gleichberechtigung und die Vereinbarkeit von Familie, Studium, Forschung und Beruf als klare Zielsetzung formuliert.

Fakultätsgleichstellungsbeauftragte für Wissenschaft und Kunst

Die Fakultätsgleichstellungsbeauftragten für Wissenschaft und Kunst stehen insbesondere in folgenden Bereichen jederzeit gerne als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung:

  • Benachteiligungen jeder Art
  • Informationen zu finanziellen Fördermöglichkeiten
  • Konflikte und Probleme im Rahmen des Studiums
  • Fragen zur Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie

Alle Fragen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Sie haben auch die Möglichkeit die Fakultätsgleichstellungsbeauftragte über das untenstehende Formular anonym zu kontaktieren.

Kontakt

Anonyme Nachricht an die Fakultätsgleichstellungsbeauftragten

Geben Sie hier Ihre Nachricht ein:

nach oben