Lehrangebot im Masterstudium
In der nachfolgenden Tabelle sind alle Master-Kursangebote des Lehrstuhls aufgelistet. Weiterführende Informationen zu den einzelnen Master-Kursen erhalten Sie über den jeweiligen Link in der Spalte "Master-Kurs".
Beachten Sie bei der Kurswahl auch die Studiengangsempfehlung (öffnet neues Fenster) des Lehrstuhls.
Master - Kursangebot
| Master Kurs | Kürzel | Modulzugehörigkeit | Dozent(en) | SWS | ECTS | Zyklus |
|---|---|---|---|---|---|---|
| International and Intercultural Human Resource Management | IHRM | Schwerpunkt- modul Management und Führung, Pflichtfach | Prof. Dr. Steger Dr. Hilger | 2 | 6 | SS |
| International and Intercultural Human Resource Management (Übung) | ÜIHRM | Schwerpunkt- modul Management und Führung, Pflichtfach | Dr. Hilger
| 2 | (IHRM) | SS |
| MA-Arbeit | MAA | - | Prof. Dr. Steger Dr. Hilger Dr. Scharff Franke | - | 30 | SS/WS |
| Organisationstheorien | OT | Schwerpunkt- modul Management und Führung, Wahlpflichtfach | Dr. Scharff | 2 | 6 | WS |
| Organisationstheorien (Übung) | ÜOT | Schwerpunkt- modul Management und Führung, Wahlpflichtfach | Dr. Scharff | 2 | (OT) | WS |
| Qualitative Sozialforschung | QSF | Schwerpunkt- modul Management und Führung, Wahlpflichtfach | Prof. Dr. Steger | 4 | 6 | WS |
Seminare: |
| Wahlmodul | Prof. Dr. Steger Gäste | 2 | 6/4 | SS/WS |